秋天的23
刷新
你被邀请加入我们的“刷新”，一个异步的4周在线课程design 并由Mesa的在线成功团队(大多数). 而作为一个在线学生，你会对在线课程有一个复习 design包括可访问的内容，有效的评估实践，和 吸引学生的互动技巧. 这将是一个反思的机会， 自我评估和想法分享. 目标是让你带着新的想法离开 重振你的在线教学，吸引你的在线学生.
如果你错过了这次的截止日期，请留意我们的 包括 2024年春季注册!
你可以联系的其他方式 大多数:
📅与我们预约!: 大多数的约会
💡获得3IDeas! 问 大多数 教练对你改进课程design的建议: 问最
(想知道 大多数 队列就像? 看看我们的回顾视频 刷新22 和 包括23.)
大多数
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军团
促进异步课程，让梅萨学院的教师站在在线学生的立场上. 符合条件的教师将获得完成补偿.💰
⭐大多数人群 -
训练
梅萨在线教师一对一的友好支持. 请继续关注异步 教练选项即将推出!
⭐大多数教练 -
课程检查
将我们的教师评估领域应用于在线课程时，不要猜测 design & 便利化
⭐大多数课程检查 - 工具包
模板 & 支持您design符合CVC的在线课程 & 佩拉尔塔评估准则.
⭐大多数工具包
- Flex #15294 @ 任何时候
新船级社
在2023-2024年，梅萨开始了一年一度的新分类研究所(NCI) 将新的专业人士介绍给学院的文化和实践 共同创造更大的社区、参与、领导力和大学愿景 分类的角度. 更多的
新学院
每个月，会员 新学院 将在LOFT会面，学习和讨论有助于他们准备的话题
他们的新职位是终身教授. 更多的
MESA教学树
有很多很棒的教学理念，但教师们常常发现很难做到 寻找教学思路并与同事联系. FPLC创造了这一切 教学树 让梅萨学院的教职员工更容易分享和找到好的教学理念 和资源. 欢迎来到 FPLC教学树!
FLEX周
请借此机会回顾各种专业学习活动
8月14日至8月17日. 今年的主题是 行动中的公平:光明之路. 时间表
春天24”
Loft教师咨询小组
我们希望你能和你的同事一起参加这学期的课程重新design.
- 12BET中文官方:每个学院的课程重新design项目
- 了解更多: 阁楼无花果
- 补偿可用.💰
马赛克2.0完全修改!
Mesa的开放共享可访问包容性内容-design和创建开放内容 对于你的课程.
- 日期
- 与OER图书管理员和OER大使一起进行为期8周的异步课程
- 补偿可用.💰
课程公平 & 卓越评审学院
课程公平和卓越(CEER)研究所是为教师合同或 辅助-有兴趣通过公平的镜头检讨教学和课程 为所有学生创造更大的成功. 主题包括检查文化 我们带入课堂的情境，用公平的视角来重新想象课堂 活动和作业，并制定策略，以回应学生 同时保持卓越的学术水平.
可获得补偿 💰
问题?
联络克里斯·苏利文(csulliva@sdccd.edu)
or
珍妮·约翰逊(jjohnson001@sdccd.edu )
CLASSICON
分类专业会议 针对分类专业人员的专业学习会议是否专注于工作
职场技能、专业发展、团队建设、公平和个人
发展. 更多的
以ClassiCON 2023后的调查为例 在这里!
专业学习使校园员工能够发展知识和技能
协助学生在大学取得成功，并解决学生的学习挑战.
有效的专业学习可以使教师、管理者提高教学水平
成为更好的领导者和员工，促进学生取得成就的途径.
创造多元化、学习方式和创新的专业学习机会 教学技巧是重要的组成部分，以使所有校园员工 在他们的职业中成长和发展.
当专业学习发生在我们的日常环境中时，它是最有效的 工作. 当校园员工将专业学习安排到他们的工作日程中 并给予灵活性，以便有时间进行专业培训，然后是个人和 真诚地支持专业成长.
任务
校园员工学习通过协调支持12BET中文官方的使命
为所有教职员工和管理人员提供各种专业学习机会
体验和享受他们作为终身学习者和教育者的角色.