给12BET中文官方

 
专业发展12BET中文官方

秋天的23


刷新

注册刷新图形链接

你被邀请加入我们的“刷新”,一个异步的4周在线课程design 并由Mesa的在线成功团队(大多数). 而作为一个在线学生,你会对在线课程有一个复习 design包括可访问的内容,有效的评估实践,和 吸引学生的互动技巧. 这将是一个反思的机会, 自我评估和想法分享. 目标是让你带着新的想法离开 重振你的在线教学,吸引你的在线学生. 

如果你错过了这次的截止日期,请留意我们的 包括 2024年春季注册!

你可以联系的其他方式 大多数:

📅与我们预约!: 大多数的约会 

💡获得3IDeas! 问 大多数 教练对你改进课程design的建议: 问最 

(想知道 大多数 队列就像? 看看我们的回顾视频 刷新22 和 包括23.) 

大多数

大多数图形链接

  • 军团
    促进异步课程,让梅萨学院的教师站在在线学生的立场上. 符合条件的教师将获得完成补偿.💰
    大多数人群

  • 训练
    梅萨在线教师一对一的友好支持. 请继续关注异步 教练选项即将推出!
    大多数教练

  • 课程检查
    将我们的教师评估领域应用于在线课程时,不要猜测 design & 便利化
    大多数课程检查

  • 工具包
    模板 & 支持您design符合CVC的在线课程 & 佩拉尔塔评估准则.
    大多数工具包

大多数画布抓取图形链接


新船级社

新分类研究所图形链接

在2023-2024年,梅萨开始了一年一度的新分类研究所(NCI) 将新的专业人士介绍给学院的文化和实践 共同创造更大的社区、参与、领导力和大学愿景 分类的角度. 更多的


新学院 

NFI图形链接每个月,会员 新学院 将在LOFT会面,学习和讨论有助于他们准备的话题 他们的新职位是终身教授. 更多的


MESA教学树

MESA教学树图形链接

有很多很棒的教学理念,但教师们常常发现很难做到 寻找教学思路并与同事联系. FPLC创造了这一切 教学树 让梅萨学院的教职员工更容易分享和找到好的教学理念 和资源. 欢迎来到 FPLC教学树!


FLEX周Flex Week图形链接请借此机会回顾各种专业学习活动 8月14日至8月17日. 今年的主题是 行动中的公平:光明之路. 时间表


链接到PL @ Mesa信息图的一部分

MESA PL信息图形图形链接


春天24”


催化剂

催化剂! 图片链接

催化剂是Mesa为期一天的教学会议. 这是一个分享想法的机会 在学期开始前和同事讨论一下教学. 希望它能在学期开始时激励教师并激励他们的教学. 


Loft教师咨询小组

LOFT FIG的图形链接我们希望你能和你的同事一起参加这学期的课程重新design.

  • 12BET中文官方:每个学院的课程重新design项目
  • 了解更多: 阁楼无花果 
  • 补偿可用.💰

马赛克2.0完全修改!

马赛克图形链接

Mesa的开放共享可访问包容性内容-design和创建开放内容 对于你的课程. 

  • 日期
  • 与OER图书管理员和OER大使一起进行为期8周的异步课程                                    
  • 补偿可用.💰

课程公平 & 卓越评审学院

CEER图形链接

课程公平和卓越(CEER)研究所是为教师合同或 辅助-有兴趣通过公平的镜头检讨教学和课程 为所有学生创造更大的成功. 主题包括检查文化 我们带入课堂的情境,用公平的视角来重新想象课堂 活动和作业,并制定策略,以回应学生 同时保持卓越的学术水平.

可获得补偿 💰

问题?
联络克里斯·苏利文(csulliva@sdccd.edu
or
珍妮·约翰逊(jjohnson001@sdccd.edu )


CLASSICON 

ClassiCON图形链接分类专业会议 针对分类专业人员的专业学习会议是否专注于工作 职场技能、专业发展、团队建设、公平和个人 发展. 更多的

以ClassiCON 2023后的调查为例 在这里!


12BET中文官方专业学习专业学习使校园员工能够发展知识和技能 协助学生在大学取得成功,并解决学生的学习挑战. 有效的专业学习可以使教师、管理者提高教学水平 成为更好的领导者和员工,促进学生取得成就的途径.

创造多元化、学习方式和创新的专业学习机会 教学技巧是重要的组成部分,以使所有校园员工 在他们的职业中成长和发展.

当专业学习发生在我们的日常环境中时,它是最有效的 工作.  当校园员工将专业学习安排到他们的工作日程中 并给予灵活性,以便有时间进行专业培训,然后是个人和 真诚地支持专业成长.

任务

任务
校园员工学习通过协调支持12BET中文官方的使命 为所有教职员工和管理人员提供各种专业学习机会 体验和享受他们作为终身学习者和教育者的角色.

战略计划