工作经验

工作经验课程#

通过工作/实习获得大学学分(在你的学习领域内或外). 有薪、无薪或志愿者实习都符合条件.

许多工作经验课程与证书和学位要求相关 csu可转移-完成和使用单位转移的要求.

一般工作经验教育(工作272):
有监督的就业，旨在帮助学生获得理想的 工作习惯、态度和职业意识. 工作经历不需要 与学生的教育目标相关(Title 5 section 55252)

职业工作经验教育(270):
监督就业，在工作中扩展以课堂为基础的职业学习 与学生的教育或职业目标有关的学习站. 工作 经验270可以是特定学科的(Title 5 section 55252)

查看所有工作经验课程

注册步骤#

学生必须有工作，实习，志愿者职位，才有资格 用于添加代码/权限#.

寻求帮助找工作、实习或志愿者职位

一旦你有了工作、实习或志愿者职位，就有资格 获得ADD代码/许可#注册，学生必须完成以下要求:

• 获得$$$用于劳动力培训! 申请 梅萨影响计划:有目的的实习
• 目前是SDCCD/Mesa学院的学生(在线申请 http://9735uy.ibmcisco.com/apply/) 
• 获得一份工作、实习或志愿者职位(有薪或无薪)
• 看 工作经验导向 完成 取向测验 (将测验保存为文件(PDF)到您的计算机，因为您需要将文件上传到 我们应用程序)
• 完成 网上工作经验申请 - 看 WE应用教程 如有需要，请提供以下帮助. 春季2024申请将于11月中旬提供-请尽快回来!
  
• 完成 现场主管签署的雇主协议 (一旦学生提交WE申请，将自动通过电子邮件发送给现场主管) 
• 只提供校内实习 -完成 SDCCD义工表格 -只要求在校内部门无薪工作的学生. 
• 参加 强制性教师工作经验导向 与工作经验指导老师(亲自或远程，详细信息由教师提供)

提交工作经验申请后，指定的工作经验 您的班级指导老师将审核您提交的表格的准确性和完整性.

一旦所有的表格和要求被批准，工作经验导师将 发送电子邮件给您添加/许可#注册工作经验课程 在学期开始前不久.

• 性别平等，性骚扰 & 预防暴力培训: 所有WE学生必须在提交累积作业之前完成此培训 记录，但我们鼓励你这样做 在记录工作经验小时数之前完成培训. 该培训包括教育和工作场所法规的介绍 以及12BET中文官方性骚扰的指导，包括如何识别、报告和预防 性侵犯和性骚扰. 

儿童发展学生

需要CHIL 151作为CHIL 270的必要条件?
攻读儿童发展学位的学生必须同时修下第151和270门课程 as 同一机构的组合课程 因为课堂内容和实习作业是一致的. 孩子151/270 将在2024年春季学期通过城市学院提供. 

手册 & 资源#

• 教员/职员工作经验手册
• 学生工作经验手册
• 工作经验概述
• 学习目标资源指南 & 工作表

工作经验表格#

网上的工作经验表格每学期都会改变. 确保你完成了 正确填写你所注册学期的表格.

春季2024申请将于11月中旬提供-请尽快回来!

2023年秋季

入学前:

• 在线SDCCD工作经验导向
• 工作经验申请 -在主页上观看WE应用教程.
• 雇主协议 -直接通过电子邮件发送给现场主管并由其完成 

入读工作经验课程后:

• 工作经验在线表格核对表
• 性骚扰培训 -自行注册画布课程，在退课截止日期前完成
• 备选场地参观申请 (仅限教师-根据需要进行远程访问)
• 学习协议 
• 累计工作记录
• 最终的评估 (由两名学生填写 和 站点主管-相同链接，2个提交)
• 学生工作经验调查

可选-高度鼓励!

• 工地主管/雇主工作经验调查

雇主数据库#

查看监督过梅萨大学工作经历的雇主名单 申请前几个学期工作、实习或志愿者职位的学生.